令和２年４月から令和４年６月までの新型コロナウイルス感染症の影響による休業により報酬が著しく下がった被保険者を対象とした標準報酬月額の特例改定の措置が講じられているところです。今般、令和４年７月から令和４年９月までの間についても、同様に特例改定の対象となりました。
　また、すでに特例改定を受けている方について、一定の要件を満たした場合に令和４年８月の報酬の総額にて定時決定を特例により変更可能となります。
　詳細につきましては、下記PDFをご覧ください。

　　◎標準報酬月額の特例改定の延長について（PDF）

    ◆申請書類はこちらからダウンロードできます。
    　◎特例・月額変更届（令和４年４月～令和４年９月を急減月とする場合）【PDF版】
    　◎特例・月額変更届（令和４年４月～令和４年９月を急減月とする場合）【Excel版】
    　◎特例・月額変更届（令和４年４月～令和４年９月を急減月とする場合）【記入例】
    　◎特例・月額変更届（８月報酬による定時決定の保険者算定）【PDF版】 
    　◎特例・月額変更届（８月報酬による定時決定の保険者算定）【Excel版】
    　◎特例・月額変更届（８月報酬による定時決定の保険者算定）【記入例】
    　◎特例・月額変更届（休業が回復した場合）【PDF版】
    　◎特例・月額変更届（休業が回復した場合）【Excel版】
    　◎特例・月額変更届（休業が回復した場合）【記入例】

　　 ◎標準報酬月額の特例に係る申立書（令和４年４月～７月を急減月とする場合）

　　 ◎標準報酬月額の特例に係る申立書（令和４年８月～９月を急減月とする場合・令和４年８月報酬による定時決定の場合）

       ◎標準報酬月額の特例に係る同意書　　
    ◆リーフレット
    　◎標準報酬月額の特例改定について（延長）